Hace un año que #aireaelearning salió al mundo y estrenó web, blog y lo celebramos por todo lo alto. Es tiempo de balance, de celebración, de agradecer y de continuar compartiendo aprendizaje.

Al hacer esta entrada veo que tenemos ¡30 en el blog! vaya, a “la chita callando” parece que la cara pública se mueve, para mí una fina capa exterior, ni comparación con el engranaje interior que está a tope, cuan máquina de vapor, respira, respira… que está viva 🙂

No me voy a entretener en dónde hemos andado porque en la bitácora podéis ver el viaje, solo rescatar este audio y este vídeo. A veces no me creo lo que estamos construyendo. A veces es realmente difícil. Sé que soy una más emprendiendo. En esta nueva entrada os quiero compartir una iniciativa de estas ilusionantes y sencillas que hacen sentir que el proyecto existe, tiene algo de ti, y crece :-).

Hemos hecho bolsas (foto del post), y las vamos a regalar a las personas que demuestren que más han “aprendido” en nuestras experiencias de aprendizaje según nuestro criterio (siempre cuestionable) en base a las analíticas de aprendizaje.

¿Sabes qué son las analíticas de aprendizaje o learning analytics? Analizar el aprendizaje puede sonar a burrada, la verdad. Quién me va a decir a mí (que soy de Bilbao) si aprendo más o menos en esta experiencia on line, en aquél curso presencial o de cena con las amigas. Aprender. En el sentido amplio. Pienso en neuroeducación. En sensores. En cables. No va de eso. Desde luego mostrar resultados pasando pruebas de conocimiento cada vez está más desacreditado pero el sistema está ahí y la selectividad, es la selectividad. Vuelvo a learning analytics. Lo define muy bien la wikipedia y lo recogió el compañero Roger de CV&A Consulting en la Moodlemoot que compartimos en Mallorca:

Learning Analytics es la medición, recopilación, análisis y presentación de datos sobre los estudiantes, sus contextos y las interacciones que allí se generan, con el fin de comprender el proceso de aprendizaje que se está desarrollando y optimizar los entornos en los que se produce. En español algunos autores la han denominado analítica del aprendizaje o análisis del aprendizaje.

Creo que la definición del término ya es bastante más generosa y bondadosa con el ser humano que la Evaluación clásica, como medición en base a resultados estándares en base a controles delimitados en espacio y tiempo. O sea, los exámenes de toda la vida. Si te dedicas a e-LEARNING, a aprendizaje electrónico, sin duda debes reparar en este concepto porque es el para qué de tu negocio, lo que le otorga sentido a tu quehacer diario. Tiene además un ojo puesto en optimizar los entornos y es nuestro deber cuidarlos.

En #aireaelearning con la metodología #ACSED ponemos el acento en la interacción entre participantes, en sus contextos, desarrollando trabajo de casos, entre otras, como una de las actividades que permite reparar en la realidad e integrar las competencias que evidencian que has aprendido, que ha merecido la pena el tiempo compartido en nuestra plataforma.

Y a qué viene todo esto? a que hemos decidido regalar una bolsa a las personas (una o dos personas por cada grupo) que participen de forma más activa en los cursos de #aireaelearning, reparando en el análisis del aprendizaje y que se concreta en los siguientes indicadores que se resumen en “cuánto calor aportas a esta casa digital”:

  • Número de interacciones en los foros
  • Tiempo de acceso durante la experiencia
  • Número de accesos a la plataforma
  • Calidad de aportaciones (referencias, ejemplos, enlaces) aportados a otros participantes

Siento no poder enviarlas en globo aerostático, irán por correo ordinario, pero si eres una de las personas afortunadas nos pondremos en contacto contigo para hacértela llegar. Te agradecemos que nos envíes una foto de vuelta que subiremos aquí y publicaremos en twitter. No tenemos prisa. ¡La tecnología para nosotras muchas veces también corre demasiado!

bolsas-airea-learning-analytics

Estamos ilusionadas con el juego. Seguimos construyendo comunidad. Seguimos compartiendo aprendizajes.

Muchas gracias mundo!!

Itziar Kerexeta