Consultoría e-Learning

airea e-LEARNING nace de la pasión por la educación y por lo social, sabiendo de la importancia transcendental del aprendizaje permanente como valor esencial del crecimiento de las personas y las organizaciones. De las naciones. De la humanidad.

Por ésto, te acompañamos en el diseño de la formación online. En nuestros proyectos de consultoría trabajamos contigo en el desarrollo de propuestas formativas digitales.

Tomamos como punto de partida el perfil de usuario final del servicio (alumnado y grupo de participantes de la formación) para definir un itinerario de capacitación e implementación de los recursos necesarios para su consecución.

Ponemos especial atención en la generación de comunidades que a partir del aprendizaje con nosotros puedan perdurar después del paso por nuestras aulas virtuales. La generación de ambientes agradables donde la impotencia o el estrés quedan fuera es la clave facilitadora de nuestro cometido educativo.

Ofrecemos herramientas que garantizan el éxito de nuestros escenarios de aprendizaje y nos preocupamos por que la formación resulte efectiva para cada colectivo siendo muy realistas y adaptándonos a los diferentes perfiles.

Las competencias socio-emocionales y las digitales son el objetivo del diseño de todos y cada uno de nuestros cursos. El grupo de profesorado con el que te conectamos proviene del mundo educativo y social sabiendo ajustarse perfectamente a las necesidades del momento actual y a las tuyas.

Sus experiencias y retos, sus materiales, sus métodos están todos contrastados por el trabajo desempeñado a lo largo de muchos años y con muchos grupos diferentes de trabajo. Han sido seleccionados por el éxito que avala los logros de sus  carreras profesionales. Estas personas realizarán un seguimiento continuo y personalizado ya que tu satisfacción es nuestra preocupación.

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La visión global del impacto en los procesos formativos, administrativos y organizacionales.

La capacidad de adaptación a tus necesidades generando planes de acción sólidos, prácticos y eficaces porque sabemos que no hay una única manera ni unos ritmos estandarizados para acceder al aprendizaje.

La definición de la virtualización de la organización desde el avance en los hitos predefinidos.

La constante actualización de nuestros expertos por estar conectados a potentes ámbitos de trabajo e investigación.